星展銀行（台灣）年度彈性福利金加碼7,500元，協助員工克服疫情挑戰
Taiwan.13 Aug 2020
Taiwan, 13 Aug 2020 - 新冠病毒疫情爆發改變全球經濟與人類生活。考量同仁於疫情期間不僅需要配合公司政策調整辦公地點與辦公形式，同時更面對疫情帶來的衝擊，星展銀行（台灣）特別強化員工福利，加碼新台幣7,500元至iflex彈性福利金，讓彈性福利金額度增加至新台幣45,900元或新台幣50,100元，增幅近20%，陪伴同仁度過疫情挑戰。
星展銀行（台灣）總經理林鑫川表示，疫情除了考驗企業數位化與應變緊急情況的能力，更考驗著人們適應不同生活與工作樣態的能力。為了因應疫情，星展銀行（台灣）自3月至6月全面啟動分組辦公，並於6月進行部份居家辦公演練。為了感謝同仁在非常時期的辛勞，星展銀行（台灣）特別將台灣同仁2020年度iflex彈性福利金加碼新台幣7,500元，並提升防疫與醫療保健相關福利措施，與同仁並肩抗疫。
自2013年度推出的星展iflex彈性福利金為業界首創，在每年年初即給予每位員工全年度的福利金額度，依不同職級編列新台幣38,400 元或新台幣42,600元，讓員工能依據個人需要或偏好，自行決定使用方式，舉凡休閒旅遊、醫療保險或教育學習等，都可以申請福利金補助範疇。考量疫情可能對員工帶來諸多不便與不確定性，星展集團特別擴充2020年度的iflex彈性福利金額度，星展銀行（台灣）加碼新台幣7,500元，讓額度增加至新台幣45,900元或新台幣50,100元，增幅近20%，讓同仁能有更充裕的資源應對疫情。
除了加碼彈性福利金，星展銀行（台灣）也將新冠病毒等法定傳染病納入公司團保範圍，並於今年將「防疫用品」納入iflex彈性福利金申請項目範圍，開放同仁使用彈性福利金購買包含消毒用品、防疫家電、維他命、口罩等防疫相關產品。此外，員工如於今年注射流感疫苗並透過iflex彈性福利金請款，亦可於隔（2021）年獲得新台幣800元的額外彈性福利金額度，補助疫苗施打費用。另順應未來居家辦公可能成為工作新型態，星展銀行（台灣）也將辦公用品及設備納入彈性福利金購買項目之一。
星展銀行（台灣）積極打造友善愉悅的職場環境、珍視人才發展同時強化員工福利，也讓星展銀行（台灣）連續第三年被亞洲權威人力資源刊物《HR Asia》評選為2020年「台灣最佳企業雇主獎」。該獎項評選除了專家檢核與實地查核外，更委由第三方獨立機構針對入選企業員工進行匿名問卷調查，代表星展銀行（台灣）對人才的投資與栽培，不僅得到專家肯定，更獲得內部員工的高度認同。
此外，考量全球多個國家陸續爆發第二波疫情，星展銀行（台灣）雖已恢復正常辦公，但仍積極佈署長期配置一定比例同仁居家辦公的工作模式，以保留營運彈性來應對可能風險。有感於疫情為生活型態帶來的衝擊，星展銀行（台灣）總經理林鑫川也首次嘗試創作，填詞、譜曲並演唱暖心歌曲「同在一起」，描繪疫情下被迫與親友分離但仍懷抱希望的心情。由於意境溫暖寫實，歌曲MV在同仁、客戶與社會大眾的推播支持下，短短不到1個月即在YouTube創下逾130萬次點擊。
近期，林鑫川總經理與同仁也特別以英文演繹這首歌曲，期望能將正面能量分享給遠在新加坡的家人、同事與親友，鼓勵大家樂觀面對環境的挑戰。欣賞英文版「同在一起」（Together）完整ＭＶ，請點以下連結：https://www.youtube.com/watch?v=XC3q0sGfBGw
星展銀行（台灣）總經理林鑫川表示，疫情除了考驗企業數位化與應變緊急情況的能力，更考驗著人們適應不同生活與工作樣態的能力。為了因應疫情，星展銀行（台灣）自3月至6月全面啟動分組辦公，並於6月進行部份居家辦公演練。為了感謝同仁在非常時期的辛勞，星展銀行（台灣）特別將台灣同仁2020年度iflex彈性福利金加碼新台幣7,500元，並提升防疫與醫療保健相關福利措施，與同仁並肩抗疫。
自2013年度推出的星展iflex彈性福利金為業界首創，在每年年初即給予每位員工全年度的福利金額度，依不同職級編列新台幣38,400 元或新台幣42,600元，讓員工能依據個人需要或偏好，自行決定使用方式，舉凡休閒旅遊、醫療保險或教育學習等，都可以申請福利金補助範疇。考量疫情可能對員工帶來諸多不便與不確定性，星展集團特別擴充2020年度的iflex彈性福利金額度，星展銀行（台灣）加碼新台幣7,500元，讓額度增加至新台幣45,900元或新台幣50,100元，增幅近20%，讓同仁能有更充裕的資源應對疫情。
除了加碼彈性福利金，星展銀行（台灣）也將新冠病毒等法定傳染病納入公司團保範圍，並於今年將「防疫用品」納入iflex彈性福利金申請項目範圍，開放同仁使用彈性福利金購買包含消毒用品、防疫家電、維他命、口罩等防疫相關產品。此外，員工如於今年注射流感疫苗並透過iflex彈性福利金請款，亦可於隔（2021）年獲得新台幣800元的額外彈性福利金額度，補助疫苗施打費用。另順應未來居家辦公可能成為工作新型態，星展銀行（台灣）也將辦公用品及設備納入彈性福利金購買項目之一。
星展銀行（台灣）積極打造友善愉悅的職場環境、珍視人才發展同時強化員工福利，也讓星展銀行（台灣）連續第三年被亞洲權威人力資源刊物《HR Asia》評選為2020年「台灣最佳企業雇主獎」。該獎項評選除了專家檢核與實地查核外，更委由第三方獨立機構針對入選企業員工進行匿名問卷調查，代表星展銀行（台灣）對人才的投資與栽培，不僅得到專家肯定，更獲得內部員工的高度認同。
此外，考量全球多個國家陸續爆發第二波疫情，星展銀行（台灣）雖已恢復正常辦公，但仍積極佈署長期配置一定比例同仁居家辦公的工作模式，以保留營運彈性來應對可能風險。有感於疫情為生活型態帶來的衝擊，星展銀行（台灣）總經理林鑫川也首次嘗試創作，填詞、譜曲並演唱暖心歌曲「同在一起」，描繪疫情下被迫與親友分離但仍懷抱希望的心情。由於意境溫暖寫實，歌曲MV在同仁、客戶與社會大眾的推播支持下，短短不到1個月即在YouTube創下逾130萬次點擊。
近期，林鑫川總經理與同仁也特別以英文演繹這首歌曲，期望能將正面能量分享給遠在新加坡的家人、同事與親友，鼓勵大家樂觀面對環境的挑戰。欣賞英文版「同在一起」（Together）完整ＭＶ，請點以下連結：https://www.youtube.com/watch?v=XC3q0sGfBGw
