Not Interested
Sebesar apa pun gaji kita, tapi kalau lingkungan kerjanya tak menyenangkan, pasti luar biasa malasnya buat melangkahkan kaki masuk ke kantor. Setuju enggak? Nah, situasinya bakal berbanding terbalik kalau lingkungan kantor kita kondusif banget. Walaupun gaji pas-pasan, tapi rasanya tetap happy dan enggak ada beban.
Mungkin buat sebagian dari kita yang selama ini harus ‘dicambuk’ dulu baru siap kerja, enggak bisa membayangkan gimana rasanya mengerjakan tugas-tugas kantor dengan senang dan semangat. Tak percaya ada orang-orang yang semangat bangun pagi buat berangkat kantor. Kenyataannya, memang ada, kok, kantor yang memberikan lingkungan kerja menyenangkan sehingga bikin karyawannya semangat bekerja.
Survei Pada Lebih dari 12 Ribu Karyawan
Pertengahan tahun 2019 lalu, ada 34 perusahaan di Indonesia yang dinilai bagus di tingkat Asia dan masuk ke daftar ‘Best Companies to Work for in Asia’. Penilaian ini diberikan oleh HR Asia, sebuah media dan lembaga HRD (human resources department) yang fokus untuk regional Asia.
Sebanyak 12.772 karyawan dari total 280 perusahaan di seluruh Indonesia menjadi responden HR Asia untuk survei penilaian ‘Best Companies to Work for in Asia’ tahun ini. Survei tersebut juga dilakukan di berbagai negara di Asia lainnya, seperti Hong Kong, Cina daratan, Malaysia, Filipina, Singapura, Taiwan, Thailand, Vietnam, dan Uni Emirat Arab.
Penghargaan tahunan ini diberikan berdasarkan penilaian tingkat employee engagement dan budaya di tempat kerja (workplace cultures) yang dilakukan melalui observasi langsung, survei, sesi wawancara dan presentasi seluruh kandidat dari 12 negara di Asia. Nah, model penilaian itu bernama Total Engagement Assessment Model (TEAM) dengan survey yang temanya meliputi ikatan emosional, niat dan motivasi, advokasi dan behaviour, dan beberapa elemen lainnya.
Pendapat Karyawan Adalah Koentji
Para pegawai yang menjadi responden penilaian ini diminta pendapat mereka apakah setuju atau tidak dengan hal-hal yang berkaitan dengan teamwork, kebijakan perusahaan, dan lingkungan kerja. Misalnya, setuju atau tidak dengan cara kepemimpinan atasan, gimana perusahaan memberikan ruang pada pegawainya untuk berkembang, hingga keterlibatan karyawan dalam pembuatan dan penerapan kebijakan perusahaan.
Berdasarkan jawaban-jawaban di seluruh survei tersebut, ada tiga area teratas yang disetujui para karyawan di Indonesia tentang pekerjaan mereka, yaitu:
Perusahaan yang memiliki skor tertinggi dalam hal-hal yang ditanyakan tersebut masuk ke daftar ‘Best Companies to Work for in Asia’. Menurut penjelasan HR Asia di situs resminya, dengan sedikit pengecualian, semua perusahaan yang menjadi pemenang mendapatkan skor lebih di tinggi di tiga area tersebut dibandingkan peserta lainnya. Ini menunjukkan bahwa perusahaan yang dikelola secara transparan, mendukung pertumbuhan (dalam hal performa) karyawan, memberikan gaji yang sesuai dengan beban kerja serta performa karyawan, dan memiliki pimpinan yang memberi contoh baik, lebih cenderung dinilai sebagai tempat kerja yang baik oleh para karyawan.
Ini Dia 10 Kantor Terbaik
Dari 34 perusahaan yang masuk ke daftar ‘Best Companies to Work for in Asia’, berikut ini adalah 10 di antaranya:
Bank DBS Indonesia terpilih menjadi salah satu dari penerima penghargaan bergengsi di Asia atas transformasi digitalnya yang bukan hanya dalam pelayanan perbankan, tetapi juga dalam internal perusahaan. Selain itu, DBS juga mendukung para pengusaha kecil dan menengah (UKM) melalui DBS Business Class, lho. Kelas ini dirancang untuk membantu kita dalam mengembangkan usaha dan jaringan bisnis kita di seluruh kawasan. Pengin ikutan? Klik di sini, yuk!
Nah, kalau kita kepingin juga dapat gaji yang sesuai dan berniat untuk mendiskusikannya dengan perusahaan, coba aja tanya gaji rekan kerja kita biar dapat bayangan seberapa banyak gaji yang seharusnya kita dapat. Cek cara anti awkward mencari tahu gaji teman untuk tolak ukur gaji kita di sini.
DBS Indonesia percaya bahwa hidup tidak perlu menjadi rumit dengan urusan perbankan, namun sebaliknya - menjadikan pengalaman perbankan sebagai bagian dari gaya hidup untuk menciptakan makna yang lebih.
Melalui semangat yang selama ini diusung Live more, Bank less, DBS Indonesia berkomitmen untuk terus berinovasi memberikan produk dan layanan terbaik kepada para nasabah.
