「2021 年10月的一個星期六，上午九時四十五分，我與另外約二千名參加者一起參與星展銀行舉辦的虛擬編程馬拉松（Hackaton）。
不過，我們開發新方案並非為了贏取獎金，而是為了競逐星展銀行正在招聘的一百多個技術職位。
在一輪獻辭和介紹之後，我與六名組員被分配到同一間網上討論室。主持人和技術評估員亦參與其中，監督我們團隊的合作情況與工作的質量。
我們的任務是編寫和開發一個用戶界面，將客戶的扣賬卡和信用卡消費在界面中分類，並從中獲取有用的資訊。
我不像其他參與者擁有多年開發程式的經驗，其中一位組員甚至有七年相關經驗，而我只是個航空工程師，希望能夠轉而從事技術方面的職業。
我之所以會參與這次的編程馬拉松，源於在疫情期間，為了打破被困在家中的單調生活，因而首次報讀了數據科學的兼職課程，亦參加了編程訓練營，從此認識到一個嶄新的數碼化世界，令我大開眼界。
我希望能夠將那些概念應用到工程師的工作中，當我在佔地有兩個足球場的大型倉庫內，監察著製作飛機引擎的機器時，我發現到簡化流程的機會。
Hack-to-hire招聘對我而言是一次真正的考驗，測試我新學到的技巧和概念。在我們的小組中，我擔任 scrum master的角色，在組內發揮指導的作用。我按照每位組員的強項分派任務，同時確保評估員能夠緊貼我們的進度。
一天很快過去，我們向經理和高級技術主管介紹了我們的項目，由於時間緊迫，我們無法建立一套完整的工作模型，因此只能希望他們會覺得我們的框架和邏輯是足夠的。
我感謝每一位組員，然後關閉視窗，終於能夠喘一口氣，一天的活動使我筋疲力盡。兩小時後，我的手機亮起了一條面試邀請的訊息。
六個月後的今天，我成為了星展客戶分析團隊的全職開發員，工作內容覆蓋整個地區。在這裡，我們充份利用實時數據，為客戶創造個人化的直觀體驗，並提升保護系統，預防客戶遭受各類型的詐騙。
身為開發員的我，真切感受到團隊的支持，這包括全面實用的電子學習資料寶庫，還有工作時組員非常有耐性地教導我，給予我大力支持。
在缺乏相關工作經驗的情況下，試圖進入科技行業，是非常困難的事情，我曾向多間公司求職，連面試機會都沒有。
參加編程馬拉松的那天，絕對是我人生中感到最大壓力的其中一日，但我真的很感激它給了我機會，好讓我展示在線上課程中所學到的一切，並感謝評估員和星展銀行願意給我機會。」
- Julian Chang，星展銀行技術及營運部 客戶分析人員
