「2021 年10月的一個星期六,上午九時四十五分,我與另外約二千名參加者一起參與星展銀行舉辦的虛擬編程馬拉松(Hackaton)。
不過,我們開發新方案並非為了贏取獎金,而是為了競逐星展銀行正在招聘的一百多個技術職位。
在一輪獻辭和介紹之後,我與六名組員被分配到同一間網上討論室。主持人和技術評估員亦參與其中,監督我們團隊的合作情況與工作的質量。
我們的任務是編寫和開發一個用戶界面,將客戶的扣賬卡和信用卡消費在界面中分類,並從中獲取有用的資訊。
我不像其他參與者擁有多年開發程式的經驗,其中一位組員甚至有七年相關經驗,而我只是個航空工程師,希望能夠轉而從事技術方面的職業。
我之所以會參與這次的編程馬拉松,源於在疫情期間,為了打破被困在家中的單調生活,因而首次報讀了數據科學的兼職課程,亦參加了編程訓練營,從此認識到一個嶄新的數碼化世界,令我大開眼界。
我希望能夠將那些概念應用到工程師的工作中,當我在佔地有兩個足球場的大型倉庫內,監察著製作飛機引擎的機器時,我發現到簡化流程的機會。
Hack-to-hire招聘對我而言是一次真正的考驗,測試我新學到的技巧和概念。在我們的小組中,我擔任 scrum master的角色,在組內發揮指導的作用。我按照每位組員的強項分派任務,同時確保評估員能夠緊貼我們的進度。
一天很快過去,我們向經理和高級技術主管介紹了我們的項目,由於時間緊迫,我們無法建立一套完整的工作模型,因此只能希望他們會覺得我們的框架和邏輯是足夠的。
我感謝每一位組員,然後關閉視窗,終於能夠喘一口氣,一天的活動使我筋疲力盡。兩小時後,我的手機亮起了一條面試邀請的訊息。
六個月後的今天,我成為了星展客戶分析團隊的全職開發員,工作內容覆蓋整個地區。在這裡,我們充份利用實時數據,為客戶創造個人化的直觀體驗,並提升保護系統,預防客戶遭受各類型的詐騙。
身為開發員的我,真切感受到團隊的支持,這包括全面實用的電子學習資料寶庫,還有工作時組員非常有耐性地教導我,給予我大力支持。
在缺乏相關工作經驗的情況下,試圖進入科技行業,是非常困難的事情,我曾向多間公司求職,連面試機會都沒有。
參加編程馬拉松的那天,絕對是我人生中感到最大壓力的其中一日,但我真的很感激它給了我機會,好讓我展示在線上課程中所學到的一切,並感謝評估員和星展銀行願意給我機會。」
- Julian Chang,星展銀行技術及營運部 客戶分析人員