Jasper加入星展團隊初時，是一個過分自信兼厚面皮的新手，工作上經常與Claire合作，二人關係仍在磨合之中。在團隊中穩固了地位之後，Jasper繼續全力以赴服務新客戶，昔日驕傲自持的他如今變得堅毅不屈。
Claire是團隊中的靈魂人物，常常激勵團隊其他成員，因為她深信每位同事都可以為客戶解決難題。最初她討厭過度自信的Jasper,後來卻與他成了合拍的工作夥伴，一起迎接新客戶帶來的新挑戰。
Chester看似是一個不易相處的上司，但嚴肅苛刻的工作態度下，卻隱藏著他對下屬的關懷。他總能在不得已的情況下果斷地作決定。他對團隊的信心，將會引領他們渡過難關。
認真而堅定，Chester的魄力和激情讓他成為星展銀行的客戶經理。對於一個年輕的銀行家來說，事情絕對不簡單。但陸氏夫婦不但為他帶來第一份生意，更與他成為好友。
Carolyn是星展團隊的新一任經理，擁有12年豐富銀行經驗。她自信，能幹，在星展內聲望極高，備受尊重。團隊遇上重重困難，她的領導才能即將收到嚴重考驗。
Riya性格開朗，是團隊的幕後軍師，善於尋找關鍵線索，提供意見，協助隊友為客戶下重要決定。面對挑戰，Riya總是毫不猶豫地跳進去，這份勇氣和熱誠將會是團隊解決難題的一大動力。
Michael性格內向，卻是一個不折不扣的IT奇才，深受星展團隊成員愛戴。他總在幕後為隊友默默地努力付出，他超凡的專業知識，將會成為團隊替客戶排解疑難的重要關鍵。
Hendra是一位編碼天才。加入星展團隊，是為了協助一單重要的大型收購。憑著他在金融與編碼的知識與專業，Hendra成為星展團隊裡不可或缺的成員。但他的存在，卻又令Claire和Jasper的關係變得緊張，令團隊變得尷尬。
印度籍板球之神Sachin Tendulkar首次於《SPARKS綻放精彩》系列亮相，以自身的影響力，為孩童們帶來享受運動的機會，點亮生命。過程即使困難重重，Sachin仍以無比的決心和信念，締造轉機，並推動DBS團隊勇往直前。
Zach年僅25歲已出任上市公司的行政總裁，是大型發展商的話事人。上集曾與足智多謀的星展團隊交手，對他們的專業操守深表讚賞。
關先生是一名退休醫生，處處為愛妻設想，但卻面臨著一個令夫妻二人陷入矛盾的重大決定。
與關先生結婚45年，夫妻恩愛如昔，卻面臨經濟困難，關太唯有向星展團隊求助，此舉動令關先生大感不滿。
Jane在Jasper的生命中再次出現，無意地令自己和星展團隊陷入一宗重大醜聞之中，亦令Jasper踏上一趟自我發現的旅程。
Victor建立了全亞洲最大型的P2P借貨平臺。 自信、魅力、品味具備的他，總是英姿煥發。Victor試圖誤導Jasper，剛好反襯出Chester為人正直的性格。
村長是一個傳統，注重紀律和堅持己見的人。從小他看到長輩們如何努力工作，豐盛村莊。所以當他長大後，決心努力拓展家族編織業務，並藉此為村民提供生計。他堅守傳統與原則，但另一方面卻被孫女完全征服。
DEENA自幼受到從事教育工作的父母的薰陶。大學畢業後，花了一年時間於海外當志願者，並找到她的使命-透過資訊科技為弱勢兒童提供教育。
村長的孫女，被視為掌上明珠，聰明且對村莊以外的世界感到好奇，有機會想要探訪海外城市，但也對其未知有些害怕。
一個勤奮工作的企業家，陸先生覺得與Chester有著一見如故的親切感。他不僅成為Chester的第一個客戶，更建立起一個深厚的關係，以至相信Chester能照顧好他的家人。
作為一位溫柔和擅於照顧別人的年輕妻子和母親，陸太太的本性溫和令她成為家庭的骨幹。在丈夫去世後，她雖然受盡打擊，但夫依然能收拾心情，自強不息地繼續維持家族企業。
強悍而堅毅不屈，陸太太努力為去世的丈夫經營他們成立的營運公司。當無情的現實再一次為她帶來噩耗，星展團隊的方案讓她面臨痛心的抉擇。
為求達到目的而不擇手段，從Carolyn走進房間的一刻，Bruce就竭盡所能征服這位舊同事。令Carolyn辭退上一份工作的Bruce，如今卻發現自己的地位可能因Carolyn而不保。
在矽谷奮鬥了20多年的傅主席，不但經驗豐富，更深刻理解團隊工作和待人處事的上上之道。當感覺到Carolyn和Bruce之間的緊張氣氛，他展現出重視團隊合作的態度。
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